Как вы знаете, сегодня трудовая пенсия по старости делится на страховую и накопительную. Но есть ведь еще и некая фиксированная выплата… Что это такое…. Что такое фиксированная выплата? Кому положена выплата, размер фиксированной пенсии, кто получает повышенную выплату, положена ли доплата ведомственным пенсионерам?

Содержание

Надбавка к пенсии после 80 лет в 2019 году

После 80 лет пенсионерам выплачивается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости. Согласно ч. 1 ст. 17 закона № 400-ФЗ ФВ назначается в двойном размере. С учетом индексации с 1 января 2019 г.:

  • ФВ увеличена на 7,05% и составляет 5334,19 руб.
  • Соответственно, для пенсионеров старше 80 лет величина выплаты в двойном размере составляет 10668,38 руб.
Фиксированная выплата входит в сумму выплачиваемой пенсии по старости с момента ее назначения. Поэтому при достижении 80 лет пенсионерам дополнительно будет назначено еще 100% от суммы ФВ. То есть гражданам старше 80 лет к уже выплачиваемой сумме в 2019 году будет добавлено 5334,19 руб.

Россиянам может быть назначена дополнительная прибавка за северный стаж или проживание в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС. Если имеются оба этих основания, то повышение устанавливается только по одному из них по выбору пенсионера.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии

Актуальная информация, касающаяся размера доплат страхового пособия, находится в статье 16 Федерального закона № 400-ФЗ. Зафиксированная выплата назначается совместно с пособием, поэтому считается своеобразной гарантией социального обеспечения пенсионеров. По состоянию на 1 января 2019 года базовый минимум фиксированной выплаты к страховой пенсии насчитывает 4 982, 9 рубля. Величина ее отличается для разных категорий граждан, которым могут гарантированно назначить эти деньги:

От чего зависит

Размер денежных начислений зависит не только от категории, к которой относится пенсионер, но и от следующих факторов:

  • страховой стаж, то есть периоды работы человека, когда работодатель вносил отчисления в Пенсионный фонд за него;
  • величина заработной платы;
  • возраст, когда человек обратился за назначением пенсии – при более позднем запросе на начисление денег повышается величина обеспечения (это возможно из-за внедрения коэффициентов, учитывающих время, которое гражданин не получал свои деньги);
  • стоимостная расценка одного балла, так как каждый год государство индексирует материальную помощь, размер которой зависит от баллов.

Ежегодная индексация

После пенсионной реформы 2015 года количество денег, составляющих материальное обеспечение, может повыситься за счет индексации. Такой процедуре подвержены баллы, которые составляют основу страхового пособия и рассчитываются специальным образом, и фиксированные выплаты. Процесс индексации оговаривается в статье 16 Федерального закона № 400-ФЗ. Так, изменение размера фиксированной части страхового пособия возможно из-за инфляции и роста прибыли Пенсионного фонда нашей страны.

Согласно закону, каждый год с 1 февраля величина выплаты индексируется на степень увеличения инфляции предыдущего года. Повышение же количества средств Пенсионного фонда России не дает гарантию, что произойдет изменение размера доплат в сторону повышения. Правительство Российской Федерации вправе с 1 апреля утвердить решение об увеличении фиксированной части на основе выше указанного фактора.

  • Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
  • Как начисляется пенсия в 2019 году - виды пособий, формулы расчета в баллах
  • Надбавка к пенсии за детей в 2019 году: кому положена доплата

Что касается последних новостей об индексации фиксированной части страховой пенсии, то отмечают, что в нынешнем году процедура произошла 1 января, а не 1 февраля. Процент доплат превысил процент по инфляции и составил 3,7%. Это может в определенной степени компенсировать тот факт, что в апреле 2019 года произошла индексация лишь пенсионных коэффициентов, не затронув другую часть страхового пособия.

Куда делось базовое обеспечение?

Базовая пенсия действовала до пенсионной реформы. После ее принятия такого понятия не стало. Однако сама дотация осталась. Теперь она носит название фиксированная дотация к страховой части.

Такая доплата, как и базовая пенсия, начисляется в определенном размере, который регулируется государством. Согласно законодательству, фиксированная дотация формируется из страховых взносов и государственного бюджета.

Состав и структура

ФБР составляет фиксированную сумму, которая может уменьшаться либо увеличиваться в зависимости от категории претендентов.

Допустим, в пособие при утрате основного кормильца базовая часть входит только в размере 50%, а при наличии иждивенцев размер фиксированной части увеличивается и варьируется в соответствии с количеством лиц, находящихся на содержании.

Кому положена?

На выплату имеет право каждый гражданин РФ, кому полагается пенсионное обеспечение. Условия назначения будут следующими:

  • достижение определенного возраста – 60 лет для представительниц прекрасного пола и 65 лет для представителей сильного пола (по новому законодательству);
  • работа на территории Крайнего Севера, а также в условиях сурового климата более 15 лет, если при этом есть стаж работы 20 лет для представительниц прекрасного пола и 25 – для представителей сильного пола;
  • инвалидность, вне зависимости от группы;
  • утрата одного из родителей или иного кормильца, или отсутствие обоих родителей.

Зачем повысили пенсионный возраст? Посмотрите выпуск программы «Вести в субботу»:

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году

Согласно статье 16 закона от N 400-ФЗ, фиксированная выплата (ФВ) устанавливается вместе с назначением пенсии в определенном размере. Можно сказать, что она является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан.

После индексации 1 января 2019 года ее базовый размер составляет 5334,19 рублей и в зависимости от категории пенсионеров, назначаемого вида пенсии и наличия иждивенцев может увеличиваться в большую или меньшую сторону.

Повышение (индексация) фиксированной части пенсии

С 2015 года повышение пенсий производится через индексацию стоимости балла и фиксированной выплаты. В соответствии со статьей 16 закона от года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

  • размер фиксированной выплаты должен ежегодно с 1 февраля индексироваться на уровень роста инфляции за прошедший год.
  • ежегодно с 1 апреля Правительство РФ имеет право принимать решение о дополнительном повышении ее размера основываясь на росте доходов Пенсионного фонда РФ.

В 2019 году Правительство утвердило индексацию по инфляции 2019 года, которую установили в величине 5,4%, а в апреле при дополнительной индексации была увеличена только стоимость пенсионного балла, при этом фиксированная выплата осталась без изменений. В нынешнем 2019 году произошло ряд изменений, основными из которых являются увеличение пенсионных выплат сверх инфляции (на 3,7% вместо 2,5%) и проведение индексации ранее законодательно установленной даты (1 января вместо 1 февраля). Такой порядок отражен в соответствующем законе.

Для граждан, достигших пенсионного возраста и получающим пенсионное обеспечение, но продолжающих трудиться, увеличение не предвидится.

Установление в увеличенном размере

Существует ряд категорий граждан, которым минимальная часть начислений выплачивается в увеличенном размере. К ним относятся инвалиды, северяне, пенсионеры 80-летнего и более возраста и граждане, имеющие иждивенцев.

  • К выплате по инвалидности при работе в РКС их ФВ увеличивается на 50%, а при осуществлении трудовой деятельности в приравненных к таковым районам — на 30%.
  • При достижении 80 лет назначенная выплата увеличивается в 2 раза.
  • При наличии нетрудоспособных иждивенцев ФВ увеличивается на 1660,97 рублей на каждого нетрудоспособного (до 3-х человек). При наличии стажа в РКС доплата повышается в 1,5 раза, а при наличии стажа в приравненных районах к КС — в 1,3 раза.

Также проживающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях выплата устанавливается в увеличенном размере на районный коэффициент.

Фото 1

Из каких средств формируется?

В соответствии с ч.3 ст.6 ФЗ №167 фиксированная основа формируется за счет средств, перечисленных тружениками в качестве обязательный взносов в ПФ РФ.

Федеральный закон от N 167-ФЗ

Причем в отношении несовершеннолетних лиц, которые претендуют на получение части ФБР, наличие страхования, а также перечисление средств необязательно, учитывая, что взносы выплачивались погибшими кормильцами.

Пенсионная реформа в России в 2015 году

В декабре 2013 года в рамках пенсионной реформы президентом были подписаны два законопроекта от г. — №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и №424-ФЗ «О накопительной пенсии», а так же утверждены изменения и дополнения в действующих нормативных актах, связанных с пенсионным обеспечением.

Эти изменения вступили в силу с 1 января 2015 года и продолжают действовать по сей день. Новая пенсионная реформа в настоящий момент не разработана.

В рамках этого этапа реформы трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную. При этом часть взносов по обязательному пенсионному страхованию гражданин может перевести на свое усмотрение в любой негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию (частную или государственную). Выбранная организация будет инвестировать взносы и со временем увеличивать суммы пенсионных накоплений.

  • Так же изменился порядок расчета пенсии, которая теперь производится в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или в простонародье — баллах.
  • Эти баллы при начислении пособия будут переводиться в рубли с помощью устанавливаемой стоимости.

Таким образом, с 2015 года пенсионное обеспечение граждан может складываться из страховой пенсии, накопительной и фиксированной выплаты.

Размер пенсии (величина пенсионного коэффициента) зависит от страхового стажа, величины заработной платы, возраста обращения за пособием и стоимости одного балла, которая ежегодно индексируется правительством.

Что стало с фиксированным базовым размером пенсии?

Фиксированную выплату можно считать аналогом фиксированного базового размера пенсии, действующим ранее, т.е. до пенсионной реформы и при действии закона «О трудовых пенсиях в РФ». Таким образом, особый смысл и порядок назначения этой выплаты не изменились.

Она также, как и ранее, устанавливается к пенсионному обеспечению и представляет собой сумму, устанавливаемую в определенном размере.

Как описывается в законодательстве, ее формирование происходит за счет солидарного тарифа страховых взносов, который составляет 6% из вносимых 22% (ст. 3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»), а также средств государственного бюджета.

Коэффициент повышения при позднем выходе на пенсию

Согласно пенсионному законодательству застрахованное лицо, чтобы увеличить размер пособия, может самостоятельно определить дату назначения пенсии. Обратиться за ее назначением стало выгодно в более позднем возрасте, поскольку к страховой пенсии и фиксированной выплате теперь применяются повышающие коэффициенты.

Размер повышения за счет премиальных коэффициентов при обращении за выплатой позднее наступления пенсионного возраста зависит от количества лет, на которые гражданин отложит уход на пенсию.

Количество лет, дающих право на повышающие коэффициенты, определяются с момента возникновения права на выплату до дня ее назначения, но не ранее, чем с 1 января 2015 года.

Правом на увеличение пособий посредством премиальных коэффициентов имеют право воспользоваться и застрахованные лица, которые уже получают пенсию. В этом случае им необходимо подать заявление об отказе получения уже начисляемой страховой пенсии. По истечении запланированного срока, который должен составлять не менее 12 месяцев, начисление будет восстановлено по заявлению застрахованного лица, а к выплате будут применены повышающие коэффициенты. Увеличение зависит от количества лет, на которое отложено получение пособия, которое регулируется приложениями 1 и 2 закона «О страховых пенсиях».

8 573 58

Повышенный размер пособия

На увеличенную дотацию, которая будет установлена постоянно, могут рассчитывать граждане при соблюдении одного из условий:

  • потеря трудоспособности из-за проблем со здоровьем и работа в условиях КС – увеличивается на 50%;
  • потеря трудоспособности и работа в условиях сурового климата – повышается на 30%;
  • наличие иждивенцев, которые по тем или иным причинам не могут работать, – плюс 1660 рублей за каждого иждивенца;
  • достижение 80-летнего возраста – увеличивается в 2 раза.

Что значит фиксированная выплата для пенсионера

Одним из уровней пенсионной системы  является обязательное страхование, которое предусматривает отчисление страховых взносов за всех работающих застрахованных лиц.

Поэтому, за них страхователь перечисляет страховые взносы в размере 22% от заработной платы, из которых 6% перечисляется сегодня, в так называемую солидарную часть.

варианты выбора отчисления страховых взносов

Именно из 6 процентной солидарной части тарифа выплачивается фиксированная выплата к страховой пенсии. Она, по своей сути, является гарантированной суммой, независимо от сформированных прав.

Выбор лучшего варианта пенсионного обеспечения необходимо делать осознанно с учетом особенностей описанных в статье.

Сумма выплаты

Фиксированная пенсия назначается, как только человеку начисляется пенсионное обеспечение по старости, потере трудоспособности из-за проблем со здоровьем или утрате одного из родителей или другого кормильца.

Последний раз дотация была проиндексирована 1 января 2019 года. С этого момента размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет чуть больше 4900 рублей. Однако в некоторых случаях сумма может быть больше или меньше этой цифры:

    • если гражданин получает пенсионное обеспечение по возрасту, то размер пособия составит 4982,90;
    • пенсионеры, получающие обеспечение за работу на КС, могут рассчитывать на доплату в 7474,35;
    • гражданам, которым назначается обеспечение за работу в тяжелых климатических условиях, установлено пособие 6477,78;
    • обеспечение для инвалидов начисляется, в зависимости от группы:
      • 1 группа – 9965,80;
      • 2 группа – 4982,90;
      • группа – 2491,45;
  • для получателей пенсии по утере кормильца:
    • пособие из-за утраты мамы или папы, или иного кормильца – 2491,45;
    • доплата по потере обоих кормильцев – 4982,90, при этом выплата назначается на каждого несовершеннолетнего.

Максимальный размер фиксированной пенсии – 21623 рубля.

При каких условиях человек может получить максимальную выплату, смотрите на картинке:

Можно ли сумму доплаты к пенсии увеличить

Фото 3

При наличии предусмотренных законом оснований, например, при появлении у человека, находящегося на пенсии, нетрудоспособных иждивенцев или при достижении им возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты к пенсии будет пересмотрен.

Для этого обратитесь в региональное отделение Пенсионного фонда с соответствующим заявлением. Также вам потребуется оригинал и копия паспорта. Не забудьте о документах, подтверждающих наличие обстоятельств для пересмотра размера пенсии. В течение 10 дней с даты подачи пакета документов отделением ПФР будет принято решение об удовлетворении вашей просьбы, либо дадут мотивированный отказ в повышенной выплате к пенсии.

Обратите внимание, что фиксированная выплата к страховой пенсии по старости при достижении пенсионером 80 лет увеличивается автоматически. Обращаться в Пенсионный фонд для этого не надо. С 1 января размер ежемесячной выплаты к пенсии таким пенсионерам, не имеющим иждивенцев, составляет 10669,80 руб.

Вам будет интересно: Что такое ИПК (индивидуальный страховой коэффициент)

По инвалидности

Порядок получения фиксированных доплат к страховым пенсиям по инвалидности такой:

  1. Предоставляются все документы, которые могут подтвердить наличие у получателя статуса инвалида.
  2. Проводится точный расчёт показателей величины рассматриваемых доплат в связи с группой инвалидности.
  3. Согласно установленной группе инвалидности определяется конечный объём страховых пенсионных начислений.
  4. Выплаты по инвалидности выполняются в соответствии с заданным порядком проведения такой процедуры.

Требования к получателям

К получателям выплат рассматриваемого типа законодательно определяются такие требования:

  1. Обязательна подача заявления на выполнение таких выплат.
  2. Предоставление всех документов для надлежащего выполнения расчёта пенсии.
  3. Российское гражданство.
  4. Наличие статуса получателя страховой пенсии одной из заданных категорий.
  5. Достаточный для проведения перерасчёта фиксированных выплат стаж получения страховой пенсии.
  6. Наличие льгот к получению выплат согласно правилам действующего на текущий момент законодательства.

Для каких пенсий положена фиксированная выплата

Учитывая тот факт, что источником формирования солидарной части являются страховые взносы, то и фиксированная выплата  положена только для пенсий:

  1. по старости;
  2. по инвалидности;
  3. по случаю потери кормильца.

Исключением является страховая пенсия по старости военным, которые получают деньги в силовом ведомстве.

Кроме того, необходимо еще раз отметить, что ФВ начисляется только для страховых пенсий. Для накопительной, государственной и социальной установление такой выплаты не положено.

По старости северянам

Подобные пенсии по старости назначаются только гражданам, которые имеют подтвержденный статус работников крайнего севера.

Порядок оформления выплат такой:

  1. Составляется и направляется заявление на проведение расчёта подобных начислений.
  2. Подаются все документы на проведение расчёта фиксированных выплат.
  3. Принимаются во внимание все годы трудового стажа работника крайнего севера.
  4. При наличии достаточного стажа получения трудовой пенсии по старости и документов, которые подтверждают статус работников крайнего севера начисление выплаты происходит в течение трёх рабочих дней.

Страховая пенсия без фиксированной выплаты

Лица, проходящие службу в вооруженных силах РФ, и федеральные (муниципальные) гражданские служащие относятся к отдельной категории пенсионеров, за которых пенсионные взносы осуществляет государство и пенсионные выплаты они получают по линии своих ведомств.

Согласно действующему законодательству, для данной группы лиц выделяются следующие виды пенсионного обеспечения:

  • за выслугу лет;
  • по инвалидности;
  • о потере кормильца (семьям умерших).

При наличии отчислений в Пенсионный фонд России эта категория граждан помимо государственной выплаты имеет право на страховую пенсию по старости.

Однако страховое пенсионное обеспечение таким гражданам устанавливается без учета суммы фиксированной выплаты.

Согласно Федеральному закону от года N 400-ФЗ, для получения средств эти пенсионеры должны соответствовать следующим критериям:

  • иметь определенную суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (16,2 в 2019 году);
  • иметь выплату за выслугу лет или в связи с инвалидностью от государства;
  • страховой стаж не менее 10 лет в 2019 году, с последующим увеличением на один год ежегодно до 15 лет;
  • достижение общеустановленного пенсионного возраста — 55,5 лет для женщин и 60,5 для мужчин.

Пенсионная реформа в РФ

Нововведения на основании Федеральных законов «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии» изменили систему начисления и уплаты обеспечения пожилым гражданам.

Теперь содержание состоит из двух частей:

  • страховой, куда входят ФВ и часть начисления, зависящая от количества накопленных застрахованным лицом коэффициентов (баллов), которые затем переводятся в рубли;
  • накопительной, которая зависит от добровольно перечисленных получателем средств в ПФ за период трудоспособности.

ВАЖНО! Основным критерием, влияющим на размер содержания, стало количество личных коэффициентов нетрудоспособного.

Нормативная база

Порядок назначения фиксированной выплаты регламентируется нормами ст.16 ФЗ №400, где сказано, что размер базовой выплаты зависит, прежде всего, от категории лиц, которые претендуют на пенсионное обеспечение, а также от факторов, сопровождающих их трудовую деятельность либо семейное положение.

Федеральный закон от N 400-ФЗ

На размер ФБР (фиксированного базового размера) влияет и наличие северного стажа, и группа инвалидности, и ИПК умершего кормильца, не говоря уже о трудоустройстве после оформления пенсии или наличии иждивенцев.

Что такое фиксированная часть пенсии

Деньги, являющиеся частью пенсионного обеспечения гражданина – это фиксированная выплата. Она прибавляется к страховому пособию и регламентируется на законодательной ступени. Фиксированность означает, что размер доплаты не зависит от страховых взносов, которые работодатель платит в Пенсионный фонд (может в негосударственный) для формирования пособия работника. Затем деньги идут в бюджет. Эта часть материального пособия признается аналогом устойчивого базового размера, который существовал до пенсионной реформы и регламентировался Федеральным законом №173-ФЗ.

Получатели выплат

Фиксированная выплата к страховой пенсии и непосредственно материальное пособие неразделимы, то есть описываемая доплата устанавливается в момент начисления денег. Сам факт назначения и размер доплаты определяется причинами, из-за которых человек начинает получать пособие. Сейчас можно констатировать такие категории получателей фиксированной части пенсионного обеспечения, как:

  • граждане, вошедшие в пенсионный возраст (у мужчин он наступает в 60 лет, у женщин – в 55);
  • инвалиды всех групп без исключений;
  • лица, которые являются сиротами;
  • граждане, работавшие не менее 15 лет на территориях Крайнего Севера (важная оговорка: общий трудовой стаж лиц мужского пола должен составлять более 25 лет, для женщин эта цифра равна 20 годам);
  • граждане, проработавшие более 15 лет в природных районах, приравненных к территориям Крайнего Севера или с трудными климатическими условиями (трудовой стаж составляет столько же лет, что и при условии работы на Крайнем Севере, то есть для женской категории – 20 лет, для мужской – 25);
  • лица, которые потеряли кормильца.

Нормативно-правовое регулирование

Фото 4

Поскольку все, что касается назначения фиксированной части социального пособия, регулируется законодательством, существуют нормативно-правовые акты, подробнейшим образом описывающие многие нюансы. Это Федеральный закон от № 400-ФЗ, ред. от «О страховых пенсиях», в котором прописаны основные вопросы, которые могут возникнуть при подробном изучении выплат. Например, за подробной информацией о размере фиксированной части, условиях повышения, перерасчете и его сроках следует обращаться как раз к этому закону.

Существует еще один акт, в котором можно найти интересующие сведения – Федеральный закон от № 424-ФЗ, ред. от «О накопительной пенсии». По большей мере в законе рассматривается накопительная часть пособия, о чем можно судить из названия. Тем не менее, статья 6 имеет некоторую информацию, в которой говорится о связи между фиксированными выплатами к страховой пенсии и накопительному типу социальной помощи. Взаимосвязь прослеживается в вопросе назначения накопительного вида пособия.

В каком размере устанавливается фиксированная выплата к пенсии

С 1 января 2019 года коэффициент фиксированной части пенсии составил 1,037, а государственная фиксированная выплата к пенсии установлена на уровне 5334,90 рубля.

В зависимости от категории пенсионера, вида пенсионного обеспечения и наличия иждивенцев, для которых он является кормильцем, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии сейчас составляет:

  • вышедшим на пенсию по старости (достигшим возраста 55 лет для женщин или 60 для мужчин и тех, кто выходит на пенсию по новой реформе) — 5334,9 руб.,
  • при наличии 1 иждивенца — 6935,37 руб.(плюс 30% фикс-части пенсии за каждого, но не более, чем за трех);
  • получателям пенсии, отработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) — 8002,35 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты, если получатели пенсии старше 80 лет или инвалиды 1 группы; есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
  • гражданам, которые до пенсии работали в районах, приравненных к КС, не менее 15 лет (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) — 6935,37 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты к пенсии, если старше 80 лет или инвалиды 1 группы; есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
  • инвалидам I группы и лицам старше 80 лет — 10669,80 рублей (плюс 100% от основной суммы);
  • инвалидам II группы выплата к пенсии составит 5334,90 рублей;
  • инвалидам III группы — 2667,45 рублей (50% от основной доплаты к пенсии);
  • круглым сиротам выплата к пенсии назначается в размере 10669,80 рублей (плюс 100% к доплате к пенсии);
  • при потере одного из родителей (кормильцев) выпишут пособие в размере как минимум 2667,45 руб.

Также с 1 января 2019 года людям, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, возобновится повышение этой выплаты. Оно было заморожено в 2019 году.

Начисление и выплата фиксированной суммы к страховой пенсии

Процесс начисления фиксированного материального обеспечения нельзя начинать раньше, чем оформление страховой пенсии. Одним словом, фиксированную сумму и страховое пенсионное обеспечение нельзя разграничивать, они назначаются одновременно. Чтобы была понятна их взаимосвязь, стоит сказать о том, как происходит расчет этих денег. Итак, страховое пособие включает в себя сумму начисленных пенсионных баллов, помноженную на стоимость одного коэффициента. К этой сумме баллов и прибавляется зафиксированная выплата к страховой пенсии.

Берутся же эти деньги у государства из страховых ежемесячных взносов работодателей, уплачиваемых в Пенсионный фонд России. Стабильно 6% от суммы поступивших средств переходит на солидарный тариф. Этот тариф формирует фиксированную часть страховой пенсии. Другая часть, составляющая 16%, идет на страховое пособие в целом. Всего же работодатель платит 22% от заработной платы своего работника в ПФР.

Порядок оформления увеличенной суммы выплат

Средства назначаются автоматически после оформления пакета документов для пенсии. Если человек относится к категории, которой предназначается материальная помощь в повышенном размере, то для ее получения есть необходимость подать заявление в отделение Пенсионного фонда или многофункциональный центр (МФЦ) по месту прописки. Когда пожилой гражданин имеет военную пенсию (у военнослужащих) и пенсионное обеспечение, назначаемое согласно выслуге лет в правоохранительных органах, то такие люди не могут претендовать на начисление фиксированной части страховой пенсии.

Имеется возможность самостоятельно не посещать учреждение, которое реализует пенсионное обеспечение, а направить в эту организацию электронное письмо. Такая процедура возможна посредством сайта Единых государственных услуг. Кроме того, с письменного разрешения работника даже сам работодатель имеет право прийти с заявлением о назначении фиксированных денежных средств. Значит, процедура, позволяющая оформить социальные начисления, по мере возможностей упрощена для пенсионеров.

После подачи заявления и предоставления других необходимых документов в учреждения, осуществляющие пенсионное обеспечение, нужно ожидать окончательного решения. На это у сотрудников Пенсионного фонда Российской Федерации затрачивается 10 календарных дней. Стоит понимать, что не все запросы граждан удовлетворятся, и размер средств действительно увеличат. Если организация, занимающаяся такими вопросами, приняла решение отказать в увеличении размера доплат, то пенсионер непременно узнает о причинах появления подобного статуса у своего заявления.

Какие документы необходимы

Для обращения в Пенсионный фонд или МФЦ недостаточно одного заявления. Необходим целый список документов, которые в обязательном порядке предоставляются в выбранный орган пенсионного обеспечения. Правильным решением будет заранее позаботиться о подготовке следующего перечня документов:

  • паспорт (важно не забыть снять заблаговременно ксерокопию, которая отдается на руки сотрудникам учреждения);
  • документ, который является доказательством того, что гражданин имеет право на повышение размера фиксированных средств (например, в зависимости от принадлежности к той или иной льготной категории, это справка об инвалидности или трудовая книжка, в которой указано, что человек трудился в районах Крайнего Севере либо приравненных к ним местностям);
  • заявление о переоценке величины фиксированной доли пособия.

Вопросы и ответы

Заявление о назначении СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ С УСТАНОВЛЕНИЕМ ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТЫ К УКАЗАННОЙ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ (регистрационный номер 881418/16 удовлетворено. Вам назначена СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ С УСТАНОВЛЕНИЕМ ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТЫ К УКАЗАННОЙ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ с 01.11.2016, пенсия установлена в размере 7513.17

Я правильно поняла,что это итоговая сумма пенсии или нет?

Эксперт:

Уважаемая Анастасия!

Я правильно поняла, что это итоговая сумма пенсии или нет?
Анастасия

Правильно поняли. Это та пенсия, какую Вы будете получать.

Что означают слова -страховая часть трудовой пенсии , в т. ч. ФБР за октябрь месяц- что такое ФБР в составе пенсии ? Из каких частей состояла пенсии до ноября 2014 года ?

Эксперт:

Страховая часть пенсии – это ежемесячные выплаты, которые назначаются всем людям, имеющим минимальный трудовой стаж и достигшим пенсионного возраста. Эта часть пенсии рассчитывается по формуле.

С 2002 года в состав трудовой пенсии включены 3 части:

  • Накопительная часть пенсии.
  • Страховая часть.
  • Базовая часть, определяющаяся в твердой форме и индексирующаяся ежегодно на уровень инфляции. По состоянию  на февраль 2015 года базовая часть пенсии составляет 4104 рублей.

С 1 января 2015 года в России — в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. — вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Трудовая пенсия по старости преобразуется в два вида пенсий: страховую и накопительную.
Законом приводится следующая формула расчета размера страховой пенсии:

СП = ИПК х СПК,

где СП — размер страховой пенсии;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию в году назначения пенсии. Однако более точно все структурные изменения можно описать следующей формулой:

СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК,

где:

СП — размер страховой пенсии;

ФВ – фиксированная часть страховой пенсии;
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
КПВ – премиальный повышающий коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста;
СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии.

Исходя из новой формулы, можно сделать вывод, что выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные повышающие коэффициенты.

Для расчета страховой пенсии по новым правилам вводится понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» («пенсионный балл»), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов. С 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составляет 64,1 рубля. Данный показатель будет ежегодно утверждаться Правительством РФ. Стоимость одного пенсионного коэффициента («балла») будет увеличиваться два раза в год – 1 февраля и 1 апреля. В итоговой формуле расчета страховой пенсии будет участвовать значение, установленное на тот год, в котором назначается пенсия.

До реформ 2013-2014 годов трудовая пенсия складывалась из двух частей – страховой части и накопительной части. Законом была определена следующая формула расчета страховой части трудовой пенсии: СЧ = ПК / К + Б,

где:

СЧ – страховая часть трудовой пенсии;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала на день назначения страховой части трудовой пенсии;

К – количество месяцев, в течение которых предположительно будет выплачиваться пенсия;

Б – базовая часть пенсии (является фиксированной, то есть не зависит от стажа и заработной платы).

Я работаю в местности, приравненной к Крайнему северу (стаж работы 17 лет), имею 2-их детей. Могу ли я выйти на "северную" пенсию по стажу 17.5лет или должна отработать 20 лет? Стаж должен быть календарным или исчисляться из расчета 30 дней в месяце?

Эксперт:

Закон определяет не менее 15 лет северного стажа для женщин для выхода на пенсию. При этом год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера.При расчете трудовой пенсии учитываются календарные сроки, а не льготные периоды которые им соответствуют.

Документы для оформления:

паспорт, подтверждающий гражданство, прописку и возраст;
трудовая книжка, где зафиксирован стаж;
документ, подтверждающий наличие северного стажа.

сведения об иждивенцах;
сведения о нетрудоспособных подопечных;
документы о смене фамилии, имени, отчества (если она имела место);
справка регистрации места жительства.

Эксперт:

В соответствии со ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях»

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
2) женщинам,родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Таким образом, у Вас есть основания для досрочного получения пенсии при условии, что Вы достигли 50 лет.

Эксперт:

Вопросы пенсионного обеспечения граждан регулируются в т.ч. и законодательством о назначении страховых (трудовых) пенсий, устанавливающим основания для их назначения, а также требования к стажу.

Согласно разъяснениям пенсионного фонда РФ:

Пенсионное обеспечение северян
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право:
на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
на увеличение фиксированной выплаты к одному из видов страховой пенсии: по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца.
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах; Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
Как увеличивается фиксированная выплата к страховой пенсии «северян»
Фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян»: по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации на весь период проживания в этих районах (местностях) проживания.
Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, размер фиксированной выплаты подлежат пересмотру и определяется без применения районного коэффициента.
Если пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, размер фиксированной выплаты будет увеличен или уменьшен в зависимости от района нового места проживания.
Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.
При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии.
Как учитывается «северный» стаж при назначении пенсии?

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости «северный» стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок исчисления «северного» стажа применялся в соответствии с ранее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.
В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ периоды работы на Крайнем Севере включается в общий страховой стаж в календарном порядке.
Если оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по выбору застрахованного лица осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий страховой стаж в полуторном размере. При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом.
Во всех случаях оценка пенсионных прав гражданина осуществляется с учетом положений гражданина по наиболее выгодному для него варианту.
www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_sever/
Эксперт:
Могу ли я выйти на «северную» пенсию по стажу 17.5 лет или должна отработать 20 лет?
Ирина

Право на получение северной пенсии имеют женщины имеющим двух и более детей в возрасте 50 лет при условии, что они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, или же не менее 17 лет в местностях, приравненных к ним.

Таким образом у Вас есть основания на досрочный выход на пенсию при условии достижения 50 лет.

Источники

Использованные источники информации.

  • http://pensiya.molodaja-semja.ru/faqs/fiksirovannaya-vyplata-k-strahovoj-pensii-v-2019-godu/
  • https://sovets.net/17812-fiksirovannaya-vyplata-k-strahovoj-pensii.html
  • https://pensioved.ru/strahovaya/fiksirovannaya-vyplata-k-strahovoj-pensii
  • http://kadriruem.ru/bazovaja-pensija/
  • https://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/raschet-razmera/fiksirovannaya-vyplata/
  • http://azbukapensii.ru/fiksirovannaya-vyplata-pomozhet-uveli.html
  • https://how2get.ru/pension/chto-takoe-fiksirovannaya-vyplata-k-strahovoj-pensii/
  • https://pensiapro.ru/vidy-pensij/strahovye/fiksirovannaja-vyplata/
  • https://govcare.ru/kompensatsii/fiksirovannaya-vyplata-k-strahovoj-pensii
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий