Профессия инженера по охране труда: обязанности и функции, требования и навыки, как стать и где получить знания по этой специальности. Обзор зарплат. Создавать для сотрудников комфортные и безопасные условия труда, оценивать профессиональные риски и управлять ими, следить за техническим состоянием оборудования и расследовать несчастные случаи на производстве – это лишь часть обязанностей специалиста по охране труда

Требования и пожелания к специалистам

Пост инженера по охране труда и соблюдению техники безопасности на предприятии может занимать только человек с соответствующими знаниями и навыками. У него должно быть высшее техническое образование, приветствуется опыт работы по профилю, полученный под руководством более квалифицированных специалистов. В зависимости от уровня квалификации сотруднику присваивается одна из трех категорий.

Требования к инженеру по охране труда:

  • наличие багажа знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных и опасных объектах различного профиля;
  • инженер по нормированию труда и охране жизнедеятельности работников должен постоянно повышать профессионализм и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
  • умение взаимодействовать с коллегами, вышестоящим руководством и проверяющими органами;
  • способность сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и при необходимости действовать не только по инструкции, но и нестандартно;
  • владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
  • четкое понимание рекомендаций инструкции, которые предусматривает специальность.

Инженер по нормированию труда должен соответствовать тем же положениям, но к нему дополнительно предъявляется еще ряд требований. Во-первых, это четкое понимание нюансов конкретного производства, умение оценить их влияние на систему выплат сотрудникам. Во-вторых, ориентация в системе организации трудового процесса и управления кадрами. Образование такого человека включает базовые знания по психологии, социологии и физиологии человека.

В плане личных качеств специалиста, претендующего на узконаправленную должность, базовая характеристика требует стрессоустойчивости, спокойствия и коммуникабельности. Это должен быть человек, который не боится брать на себя ответственность за благополучие других людей. Точно определиться с шансами на успех в специфической области поможет профориентация. Она выявит предрасположенность к этому типу работы или укажет на качества, которые могут помешать профессиональному росту.

Плюсы и минусы направления

Профессия инженер по охране труда подразумевает постоянный контакт с людьми. Она может стать стартом для карьерного роста, правда, не столько в плане повышения престижа должности, сколько за счет устройства на более развитое в финансовом плане предприятие. Направление считается востребованным, даже начинающие сотрудники могут рассчитывать на трудоустройство. С каждым годом запускается все больше крупных предприятий, строительных и добывающих проектов. На каждом из них обязательно требуются инженеры по охране труда и технике безопасности.

Негативным моментом считается необходимость постоянно получать дополнительное образование, чтобы не отстать от тенденций в конкретной области или основном направлении. Высоко ценится умение таких сотрудников подавать информацию окружающим. При отсутствии коммуникативных навыков и отсутствии возможности наладить контакт с людьми пользы от труда работника будет мало. Еще одним минусом должности считается высокий уровень ответственности перед персоналом и руководством предприятия.

Чем занимается сотрудник в области охраны труда

Штатный инженер по нормированию труда или охране рабочих процессов должен выполнять функции, прописанные в инструкции. Обычно это стандартный перечень положений, который может дополняться в соответствии со спецификой конкретной сферы. В любом случае, действия профессионала будут направлены на соблюдение интересов сотрудников компании и поддержание производственных процессов на должном уровне.

Базовые обязанности инженера по охране труда:

  • контроль за соблюдением на объекте правовых норм, которые обеспечивают сотрудников льготами и оптимальными условиями труда;
  • проведение проверок с целью оценки технического состояния здания и функциональности оборудования;
  • ключевые навыки специалиста направлены на предотвращение развития аварийных ситуаций;
  • организация просветительских мероприятий для снижения риска появления у работников профессиональных болезней;
  • оказание методической помощи подразделениям компании или производства;
  • проведение инструктажей, составление документов и отчетов, выполнение распоряжений вышестоящего руководства.

Обязанности, которые возлагаются на инженера, в обязательном порядке документируются. Сроки и способы выполнения указанных функций устанавливаются в зависимости от специфики направления и желаемых результатов.

Специалист по технике безопасности обязан регулярно проходить обучающие курсы и повышать квалификацию, подтверждать свой уровень перед аттестационной комиссией.

Перечень должностных обязанностей инженера по нормированию труда:

  • разработка и внедрение показателей, которые позволяют предприятию функционировать на нужном уровне, и не причинять при этом неудобств сотрудникам;
  • проведение анализа состояния работников с целью уравнивания условий их деятельности на всех этапах производства;
  • контроль за осуществлением установленных рекомендаций и соблюдением норм;
  • оценка соответствия количества работников уровню нагрузки, изменение расписания в зависимости от наполненности штата;
  • инженер по нормированию труда проводит инструктажи, организовывает изучение специалистами разных сфер производственных процессов с целью снижения затрат;
  • изменение расценок на деятельность сотрудников в соответствии с обновленными нормами трудового законодательства.

Профильный специалист не только обучает работников предприятия, но и сам постоянно изучает меняющиеся тенденции рынка. Он отвечает за внедрение прогрессивных методик организации деятельности компании с целью получения выгоды и снижения риска потери квалифицированных сотрудников.

Фото 1

О карьере

О карьере

После окончания РГМУ я работала ассистентом кафедры агроэкологии, сельскохозяйственной мелиорации и защиты растений в Рязанской государственной сельскохозяйственной академии: преподавала экологию, химию окружающей среды, охрану окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов, основы сельскохозяйственной радиоэкологии и вела лабораторно-практические занятия на младших курсах студентов-агроэкологов, а летом проводила производственную практику.

Затем мне предложили работу эколога на Рязанском заводе металлокерамических приборов. Сначала – на должности инженера по охране окружающей среды, через два года назначили начальником отдела.

Далее было ещё несколько мест работы по любимой специальности, а с 2015 года я работаю в корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. Мне нравится то, чем я занимаюсь, и я очень рада, что нашла такую работу, которая приносит мне удовольствие.

Об обязанностях

Об обязанностях

Мои рабочие дни не похожи друг на друга. Один из нюансов работы в сфере охраны труда – оформление огромного количества документов. Мои коллеги по этому поводу довольно часто ворчат, что я «опять навыпускала кучу приказов». Созданием документов я занимаюсь постоянно – оттачиваю эпистолярный жанр.

Ежедневно провожу инструктажи по охране труда – для сотрудников подрядных организаций и для гостей завода. Экскурсии на заводы ТЕХНОНИКОЛЬ очень популярны и востребованы.

Каждый день мне нужно проверять соблюдение требований охраны труда всеми, кто находится на территории завода.

Периодически я составляю отчёты, провожу комиссионные проверки внутри завода, участвую в совещаниях по охране труда, вместе с коллегами рассматриваю рацпредложения по ОТ, провожу аудиты по ОТ на других заводах корпорации.

На рязанской площадке несколько раз в год мы организовываем совместные мероприятия по охране труда и правилам безопасности, например, учения или соревнования среди спасателей или празднование Дня охраны труда.

Заключать договор с организацией или взять по совместительству

Статья 212 ТК РФ предусматривает, что руководитель учреждения должен обеспечить условия деятельности, имеющие безопасный характер.

Статья 217 ТК РФ устанавливает условия, при которых в учреждении должен быть сотрудник, обеспечивающий надлежащие условия работы и процессов: численность работников больше 50. Таким образом, если в штате меньше 50 человек, наниматель самостоятельно решает вопрос создания службы охраны или введения штатной единицы. Это значит, что компанию при таких условиях не обязывают иметь работника-штатника.

Если служба (или инженер) в штате отсутствует, функции должен взять на себя директор предприятия. Однако руководитель вправе заключить договор, имеющий гражданско-правовой характер, с учреждением или специалистом, предоставляющим услуги в сфере ОТ.

Более того, при наличии в штате больше 50 единиц (т. е. работодатель обязан ввести должность специалиста) ТК РФ не заставляет определять отдельного сотрудника, для которого такая работа станет основной. Это значит, что должностные обязанности можно разделить между иными сотрудниками по совместительству в случае, когда их квалификационные характеристики соответствуют необходимым.

Требования к кандидату

Из-за высокой сложности и многофункциональности к специалисту на этой должности предъявляются требования. Он должен иметь высшее технологическое образование соответствующей специфики, обладать опытом работы и необходимой профессиональной категорией.

Специалист несет ответственность непосредственно перед начальником отдела, или, если как таковой отдел отсутствует, непосредственно перед руководством предприятия.

Уровень зарплат сотрудников

На начальном этапе заработная плата работника сферы составляет от 15 до 25 тыс. рублей. По мере роста опыта сотрудника и повышения уровня его квалификации цифры растут. В зависимости от должности, категории, квалификации и сферы деятельности средняя зарплата специалиста составляет от 35 до 70 тыс. рублей. На крупных предприятиях действуют целые отделы по данному направлению. В этом случае отдельные сотрудники становятся старшими инженерами на своем участке. Их оклад порой достигает 100 тыс. рублей, а на коммерческих предприятиях показатели превышают эту отметку.

Зарплата инженера по охране труда может варьироваться от 15 до 100 и более тысяч рублей.

Инженеры или специалисты по охране труда отвечают не только за условия работы сотрудников предприятий. От них во многом зависит функциональность оборудования в цехах, скорость выполнения поставленных планов, прибыль компании. Чтобы добиться успеха в выбранном направлении, надо не только заострять внимание на профессиональной сфере деятельности, но и изучать нюансы заданной области. Способность сотрудника оптимизировать работу организации в техническом, социальном и финансовом плане высоко ценится работодателями.


Фото 2

Квалификационные требования

Постановлением Минтруда от № 14 утверждены разъяснения о том, как наладить деятельность по ОТ, как организовать обучение на инженера по безопасности труда, какими квалификационным навыками должен обладать инспектор по охране труда и технике безопасности.

Действующее законодательство содержит понятие «профессиональный стандарт». Так, ТК РФ в ст. 195.1 содержится определение понятия, которое устанавливает совокупность показателей уровня квалификации работника, необходимых для выполнения установленного вида работ (трудовой функции). Для специалиста ОТ — это профстандарт 192, который утвержден Приказом Минтруда РФ от № 524н.

С применение стандарта обязательно как при наименовании должности, так и при определении требований к уровню образования и трудовым навыкам.

Назначаемый на подобную вакансию человек должен соответствовать ряду требований:

  1. По образованию:
    • высшее в сфере «Техносферная безопасность» или аналогичные специальности;
    • высшее и наличие дополнительного профобразования (профпереподготовки) по ОТ;
    • среднее и дополнительное профобразование (профессиональная переподготовка) по ОТ.
  2. По наличию опыта работы:
    • без предъявления требований к стажу работы;
    • при наличии среднего профобразования — стаж в данной сфере свыше 3 лет.

Если у работодателя есть опасные объекты, требуется специальная подготовка в сфере промбезопасности и прохождение аттестации.

Основным направлением, по которому данные работники обязаны обучиться, является специальность «безопасность труда».

Обязанности инженера по охране труда

Главные должностные обязанности инженера по охране труда:

  • Разработка и внедрение локальной нормативной базы по охране труда.
  • Подготовка для сотрудников предприятия презентаций и семинаров по охране труда.
  • Организация медицинских осмотров и контроль их проведения.
  • Расследование несчастных случаев на производстве.
  • Подготовка и проведение аттестации рабочих мест.
  • Работа с проверяющими государственными органами (Ростехнадзор‚ Роспотребнадзор‚ пожарная инспекция, инспекция труда).

Дополнительные должностные обязанности специалиста по охране труда:

  • Подготовка статистической отчетности.
  • Участие в работе комиссий по проверке знаний техники безопасности и охраны труда.

Что должен знать инженер по охране труда и технике безопасности

Требования к инженеру по охране труда и технике безопасности очень строгие, ведь он несет прямую ответственность за сохранность здоровья персонала.

Этот специалист должен владеть информацией о том, что происходит внутри компании. Он принимает участие в составлении методических документов, инструкций, следит за своевременностью проведения медосмотров.

Чтобы с успехом справляться со своей работой, он должен знать:

  • общие положения о том, как проходит организация защиты труда;
  • информацию о современных стандартах безопасности;
  • как правильно оборудовать рабочее место для персонала;
  • какие требования предъявляются к той или иной вакансии;
  • правовые акты, касающиеся работы;
  • как донести до сотрудников информацию, необходимую для безопасности их работы;
  • правила контроля рабочего состояния техники предприятия и пр..

Об образовании

Об образовании

В 2000 году я закончила Рязанский государственный медицинский университет им. академика И. П. Павлова, экологический факультет, по специальности «экология». Работая в корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ, в 2019 году я получила профильное образование по специализации «Техносферная безопасность».

Моё первое высшее образование облегчило поиск работы, так как часто работодатель ищет сотрудника, который мог бы совмещать оба направления: охрану труда и экологию.

Как стать инженером по охране труда

Желаемую должность на постоянной основе может занять только специалист, у которого есть высшее техническое образование в сфере «Безопасность жизнедеятельности». Вузов для получения нужного диплома немало. Одним из самых передовых считается Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса.

Чтобы стать инженером по ТБ (технике безопасности) на временной основе можно обойтись неполным профильным образованием. В любом случае, категории специалисту начнут присуждать только после получения диплома вуза, а без них невозможно продвижение по карьерной лестнице.

Фото 3

О профессиональном росте

О профессиональном росте

Я постоянно повышаю свою квалификацию и в охране труда, и в экологии. Бывает, что инициатива исходит от работодателя, бывает, что учусь и по собственному желанию. Например, могу отправиться на однодневный семинар Роспотребнадзора или Росприроднадзора по изменениям в законодательстве. Руководство всегда идёт навстречу, если сотрудник хочет профессионально развиваться.

Обязательно ли иметь в штате

Разберемся для начала, необходим ли ответственный за охрану труда и промышленную безопасность в каждом учреждении?

Наниматель обязан выполнять требования охраны в организации. Он также обязан не только контролировать их выполнение, но и сформировать подразделение, именуемое служба специалистов безопасности труда. Как вариант, можно включить в штатное расписание предприятия должность «специалист по охране труда и промышленной безопасности». Такое положение, предусмотренное ч. 1 ст. 217 ТК РФ, используется, когда в организации больше 50 работников, и она осуществляет производственную деятельность. Данная деятельность реализуется в разных экономических отраслях, при этом она соотносится с производством товаров, выполнением работ, оказанием услуг.

Таким образом, действие законодательства в данной сфере распространяется на достаточно крупные учреждения, выполняющие широкий перечень производственного функционала.

Требования к инженеру по охране труда

Главные требования к инженеру по охране труда:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Знание законодательных и нормативных актов в области охраны труда.
  • Опыт успешного прохождения проверок охраны труда.
  • Опыт взаимодействия с проверяющими органами.
  • Уверенное владение ПК и офисной техникой.

Дополнительные (иногда встречающиеся) требования к специалисту по охране труда:

  • Знание порядка расследования несчастных случаев на производстве.
  • Опыт обучения сотрудников технике безопасности.

Кто такой инженер по охране труда и технике безопасности

Специалист представляет собой универсального сотрудника, в равной степени регулирующего каждый отдел, направление деятельности компании. Он отвечает за соблюдение техники безопасности, предоставление сотрудникам адекватных условий для выполнения их должностных обязанностей.

Каждый сотрудник, поступая на работу, должен пройти инструктаж, ознакомиться с правилами, техниками безопасности, узнать, где находятся запасные выходы и пр.

Кроме этого, в его обязанности входит отслеживание, недопущение несчастных случаев в рабочее время. Ведь, даже если сотрудник исключительно по собственной неосторожности, подвернув ногу, упал с лестницы, ответственность за травму понесет предприятие.

Задача инженера заключается в том, чтобы заранее выявить возможную опасность, которую представляют те или иные предметы в офисе или на производстве, чтобы сделать их неопасными.

О сложностях

О сложностях

Самое трудное в том, что специалист по ОТ находится в позиции между руководством и работниками, и ему нужно найти «золотую середину» – отстаивать интересы и тех, и других, быть принципиальным, но в тоже время человечным и понимающим, соблюдать законодательство и при этом экономить деньги работодателя. Нужно уметь следовать внутрикорпоративным стандартам и при этом находить креативные решения.

О категориях для специалистов по охране труда

О категориях для специалистов по охране труда

Присвоение категории даётся согласно основному и дополнительному образованию и стажу работы.

В ЕКС (Едином квалификационном справочнике) должностей руководителей, специалистов и служащих прописаны квалификационные требования к двум категориям СОТов.

На моих прежних местах работы не было делений на категории. Предположу, что в тех организациях, где такое деление есть, влияет оно, прежде всего, на уровень заработной платы.

О знаниях и навыках

О знаниях и навыках

Специалист по охране труда должен знать:

  • законы и нормативные правовые акты в сфере охраны труда;
  • государственные нормативные требования охраны труда;
  • международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;
  • национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;
  • требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;
  • делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
  • методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;
  • производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;
  • виды оборудования и правила его эксплуатации;
  • методы изучения условий труда на рабочих местах;
  • психофизиологические требования к работникам;
  • правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
  • порядок проведения расследования несчастных случаев;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
  • порядок и сроки составления отчётности о выполнении мероприятий по охране труда.
Фото 4

Зарплата инженера по охране труда

Заработная плата инженера по охране труда варьируется от 18 до 70 тысяч рублей в месяц. Если предприятие большое и на нем задействовано несколько специалистов по охране труда, зарплата главного специалиста может превышать отметку в 100 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата инженера (специалиста) по охране труда составляет 45 тысяч рублей в месяц.

Вопросы и ответы

Наша фирма состоит всего из пяти человек и занимается сборкой электроудлинителей из готовых деталей. Непосредственно сборкой занимаются два монтажника, которые припаивают провода к розеткам. Знакомые мне сказали, что в штате производственного предприятия обязательно должен быть инженер по технике безопасности и охране труда с соответствующим удостоверением. В противном случае, руководителя могут серьезно оштрафовать.
Финансовое состояние фирмы не позволяет мне взять дополнительного человека, поэтому нужен совет юриста – что мне сделать, чтобы как-то себя подстраховать на случай проверки контролирующими органами, например, Трудовой инспекцией?

Эксперт:

Да, безусловно. Согласно действующим правовым нормам на предприятии с числом работников менее 50 человек обязанности инженера по охране труда могут быть возложены на организацию, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющую аккредитацию в Минздравсоцразвития.     

Для малых предприятий с небольшим количеством работников, не связанных с обслуживанием травмоопасной техники, можно порекомендовать  следующее:     

- руководителю предприятия пройти обучение по охране труда и пожарной безопасности;     

- приказом по предприятию возложить на себя обязанности ответственного по охране труда;     

- разработать или приобрести локальные акты, включающие приказы, программы инструктажа и  инструкции по охране труда.     

Необходимо также завести журналы по охране труда, затем провести вводный инструктаж.       Все виды инструктажей отмечаются в соответствующих журналах.

Также возможно привлечение специалиста по совместительству. Главное, чтобы такой специалист имел документы. Думаю, что Вы, как руководитель небольшого ООО, можете взять эту функцию на себя, главное  -  пройти соответсвующее обучение. Н

апример, в Томске есть областной центр охраны труда, где можно пройти соответствующее обучение. Полагаю, что аналогичный центр есть и Вашем городе.

Если возникнет необходимость в подготовке (разработке) локальных нормативных актов в данном вопросе - обращайтесь.

С уважением, Л.В. Кузнецова.

Эксперт:

Полагаю, что более простой путь решения этой проблемы- заключить договор со сторонним специалистом по охране труда, чтобы Вам не отвлекаться от руководства фирмой. Поскольку в случае возложения этих обязанностей на себя Вам необходимо будет знать и иметь в фирме:

- Трудовой кодекс РФ, раздел «Охрана труда»;
    - Постановление Минтруда России от 27.02.95 г. № 11 «Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда»;
    - Совместное постановление Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
    - ГОСТ Р 12.0.009-2009. ССБТ. «Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению»;
    - Приказ Минздравсоцразвития России № 290н от 1 июня 2009 г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»;
    - Приказ Минздравсоцразвития России № 173н от 22 марта 2010 г. «Об утверждении размеров компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
    - Приказ Минздравсоцразвития России № 169н от 5 марта 2011 г. «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»;
    - Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;
    - Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования); 

    - Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Кроме того, Вам необходимо будет завести документацию по охране труда и пожарной безопасности.

Эксперт:

В ст. 217 Трудового кодекса РФ указано, что при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

В связи с этим у Вас всего два пути решения проблемы. какой выбрать решать Вам.

Удачи!!

Я работаю вольнонаемным инженером по охране труда в системе УФСИН.

Входит ли в мои должностные обязанности контроль за соблюдением норм и правил охраны труда всего учреждения?

Или мои полномочия распространяются только на вольнонаемных и работающий спецконтингент (работающие осужденные?

Эксперт:

добрый день вопрос хороший — нужно смотреть ваш трудовой договор и должностную инструкцию что в ней сказано про круг ваших обязанностей?

Подскажите пожалуйста,

по штату в нашей организации нет должности Инженер по охране труда, а при подписании Коллективного договора необходима подпись должностного лица. Можно ли переложить должностные обязанности на другое лицо?

Эксперт:

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют  руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

Если всё таки вы хотите возложить обязанности на работника, то ему необходимо

пройти обучение по охране труда и пожарной безопасности, приказом возложить  обязанности по охране труда;  разработать локальные акты, включающие приказы, программы инструктажа и  инструкции по охране труда. 

Источники

Использованные источники информации.

  • http://profchoice.ru/atlas-professij/inzhener-po-oxrane-truda
  • https://rjob.ru/articles/kak_rabotaet_inzhener_po_okhrane_truda/
  • https://gosuchetnik.ru/kadry/chto-dolzhen-znat-i-umet-spetsialist-po-tekhnike-bezopasnosti-i-okhrane-truda
  • https://vashbiznesplan.ru/dolzhnostnye-instruktsii/inzhener-po-oxrane-truda.html
  • https://enjoy-job.ru/professions/inzhener-po-ohrane-truda/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий